Context is als de atmosfeer waarin de samenwerking ademt. Je ziet hem niet altijd, maar iedereen voelt hem. Denk bijvoorbeeld aan de manier waarop het werk is georganiseerd, wie wanneer mag meebeslissen en waarover, allerlei HR-systemen, de mate van sociale veiligheid, etc.

De context is hiermee het geheel aan factoren die onze bereidheid tot samenwerking beïnvloedt.

In de praktijk wordt bij samenwerkingsproblemen al snel gekeken naar de leiderschapsstijl of de sociale skills van teamleden. Maar samenwerken... dat kunnen we van nature al. Het zit gewoon in ons. Dus als het stroef loopt, ligt dat meestal niet aan de mensen, maar aan de werkcontext.

Wij laten jullie zien hoe jullie die context kunnen aanpassen om samenwerking te versterken. Zonder dat je jezelf of jouw team onder het vergrootglas hoeft te leggen.

Een duurzame en schuldvrije manier van werken, waarmee jullie meteen aan de slag kunnen en het werk gewoon door kan blijven gaan.

Door samenwerkingsproblemen aan te pakken via de context, voorkom je dat leidinggevenden of medewerkers met de vinger worden gewezen. Je kijkt niet naar wie er iets ‘fout’ doet, maar naar wat in de werkcontext gedrag uitlokt. Dat scheelt een hoop schuldgevoel én een hoop geld aan cultuursessies of gedragstrajecten die weinig uithalen zolang de werkcontext onveranderd blijft.

Bovendien zit een contextoplossing ingebakken in de organisatie zelf en niet in personen die weer kunnen vertrekken. Dat maakt context ontwerpen de meest duurzame aanpak om samenwerking te maximaliseren.

Heel graag zelfs! Wij richten ons hierbij op iedereen die een coördinerende, beleidsmatige, adviserende of leidinggevende rol heeft.

Voor groepen tot max. 12 deelnemers geven wij in-company een interactieve MasterClass van 3 uur.

Voor grotere groepen is een lezing van 1 uur interessant en ook die kan interactief zijn.

Natuurlijk, benut zeker onze kennis en ervaring. Wil je snel en vakkundig worden geadviseerd door een van onze ContextMakkers? Zoek je aanvulling op je projectteam met iemand die gefocust blijft op de benodigde context om het project te doen slagen? Laat het ons weten.

Dat kan zeker!

De populaire context-toolbox die we hierbij gebruiken leiden je naar alle mogelijke contextknoppen waar je aan kunt gaan draaien. Zo leren we je niet alleen te kijken door de contextbril, maar ook te handelen als een contextmaker.

De Opleiding Context Maken wordt in-company, 1-op-1 online en/of op kantoor gegeven.

• Een in-company MasterClass van 3 uur komt op € 1.450 ex. btw en reiskosten per groep van maximaal 12 deelnemers (Bestuurders, Leidinggevenden, Beleidsmedewerkers, Human Resources, Adviseurs).
• De 1-op-1-Opleiding Context Ontwerpen komt op € 2.450 ex. btw, inclusief onze populaire toolbox, het boek en begeleiding gedurende de opleiding. 
• Voor een hulpvraag of workshop maken we graag een projectprijs. We stemmen onze aanpak dan volledig af op jullie context.
• Voor een leadership-programma zijn de mogelijkheden zo talrijk, dat we hierover graag met jullie in gesprek gaan.